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作文题“某航空公司赵社长搭乘自家的班机回国”审题立意|范文

  • 题目编号:20421
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  • 难度平均:3
  • 质量平均:3
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  • 创建时间:2016-03-01
  • 上传用户:gzywtk
  • 上传时间:2016-04-26
  • 考点详细:作文-写作
  • 命题类型:新材料

试题内容:

六、写作(60分)
  18.阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分)
  本试题由一苇轩(高中语文题库)www.gzywtk.com进行考点归类细化整理
  某航空公司赵社长搭乘自家的班机回国。登机后,赵社长因一名空姐没有把坚果放在盘子里,而是整包给她而十分生气。她认为自己应该严格要求属下,于是开始训斥空姐,还让乘务长拿来服务手册,以便她查看相关规定。但乘务长一时找不到手册。乘务长的行为再次让她暴跳如雷,一气之下命令机长将飞机掉头,要把乘务长赶下飞机。尽管飞机已经进入跑道准备滑行,但机长面对这个有权就任性的上级,还是服从她的指示返回登机口,让乘务长下飞机。这一来一往浪费不少时间,班机也延误11分钟。后来,赵社长被解职,因为她在飞机上没有做好角色定位,没有意识到自己只是一名乘客。
  要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文,不要套作,不得抄袭。

试题答案:

18.【答案】
  要让有权者从不可任性到不能任性
  羊城晚报 滕朝阳
  航空公司赵社长搭乘自家航班回国,在飞机上挥舞着权力的魔法棒,让已经起飞的班机延误了11分钟,任性至极。3月5日,李克强总理在政府工作报告中强调:“大道至简,有权不可任性。”这句话不仅引发全场掌声,在会场外也迅速引起广泛关注。知情人士说,这句话是李克强总理自己加进报告的。
  “有权不可任性”是很通俗的说法,简单易懂,实际上可看做是依法治国的新表述。权力本身自然无所谓任性不任性,任性或不任性的是掌权的人。手握权力的人任性,也就意味着权力不受约束。如果权力可以这样用、也可那样用,可以乱作为、也可不作为,总之可以从心所欲就是没有规制,这就是用权任性。有权任性的诸多危害不必多言,不可任性是一种权力自觉和真诚告诫,问题的关键还是使有权从不可任性到不能任性。
  一个官员或一个部门,如果权力很大、很多,那么即使有监督,不但监督成本高,恐怕也监督不过来,更有可能的是架空监督。所以,政府工作报告中强调,“政府权力要做‘减法’,换取市场活力的‘乘法’”,“各级政府都要建立简政放权,给企业松绑,为创业提供便利。”行政权力太大太多,不仅抑制社会活力,紊乱市场秩序,也必然导致权力走向腐败。正如李克强总理说:“腐败现象的一个共同特征就是权力寻租,要以权力瘦身为廉政强身。”
  可以说,政府权力做“减法”、权力瘦身,是实现有权不能任性的一个重要前提。去年,国务院各部门取消和下放了246项行政审批事项;今年加大简政放权、放管结合改革力度,再取消和下放一批行政审批事项,全部取消非行政许可审批,建立规范行政审批的管理制度。实践证明,去年,在经济增速放缓的背景中,新增就业不降反增,这显示了包括行政权力瘦身在内改革的巨大威力。
  有权不可任性的表述,最本质的体现是法治思维、法治方式。一个不那么任性的人,为什么有了权仿佛也会变得任性起来呢?还是由于有权能够任性。可以说,做到了有权不任性,则一定是依法行政的结果;而有权任性,无论其表现如何,也一定是与依法行政背道而驰。乱作为是任性,“法无授权不可为”是不任性;不作为是任性,“法定职责必须为”是不任性。因此,让权力在法治的轨道上运行,是有权不能任性的根本保证。
  权力在法治的轨道上运行,首要的一点是权力法定。如果认为自己手上有权,就可以想干什么就干什么,那就是典型的任性。但老实说,这样的任性表现已经存在很久了,至今也没有退出历史舞台。今年人大会议的一项重要议程是审议立法法修正案草案,而这部法律的修改,将有力纠正有权便任性的思维方式和行为习惯。比如确立税收法定原则,那么,政府要想收税,只能由全国人大及其常委会制定法律说了算,而不是像从前那样政府自己说了算。又如,政府经常以“红头文件”的形式创设权力,随意减损公民权利和增加公民义务,以后恐怕也不能再如此任性了。
  消除有权任性的行为,除了权力瘦身、把权力纳入法治轨道,还有一个重要的方面,就是要让权力在阳光下运行,要让公民清楚地看到权力运行的轨迹。政府报告中强调,制定市场准入负面清单,公布省级政府权力清单、责任清单。有了诸如此类的清单、且这样的清单被公之于众,人们就不难判断有权者是不是在任性用权,就可以通过便捷高效的监督方式和监督渠道维护自身的权益。
  【解析】
  试题分析:分析这则材料,可采用多角度立意法,里面出现了赵社长、空姐、乘务长、机长等对象,考生可以从中选取立意角度。就赵社长来说,可以赞成他管理的精细严格,可以否定他有权任性、没有做好角色定位和转换。从空姐、乘务长、机长的角度,可以立意为要履行好自己的职责。
  也可以采用因果分析法,赵社长为什么生气,第一他有权任性,第二他没有做好做好角色定位和转换,第三,员工未履行好自己的职责让她不满意。
  立意参考
  (1)从认可赵社长的角度,赞成管理应该精细严格。
  (2)从否定赵社长的角度,认为不应该有权就任性。
  (3)从否定赵社长的角度,认为应该要做好角色定位和转换。
  (4)从空姐、乘务长、机长的角度,认为应该要履行好自己的职责。
  新课标卷作文等级评分标准(满分:60分)
  
  一等(20~16分) 二等(15~11分) 三等(10~6分) 四等(5~0分)
  基础等级 内容
  20分 符合题意
  中心突出
  内容充实
  思想健康
  感情真挚 符合题意
  主题明确
  内容较充实
  思想健康
  感情真实 基本符合题意
  中心基本明确
  内容单薄
  思想基本健康
  感情基本真实 偏离题意
  中心不明确
  内容不当
  思想不健康
  感情虚假
  表达
  20分 符合文体要求
  结构严谨
  语言流畅
  字迹工整 符合文体要求
  结构完整
  语言通顺
  字迹清楚 基本符合文体要求
  结构基本完整
  语言基本通顺
  字迹基本清楚 不符合文体要求
  结构混乱
  语言不通顺语病多
  字迹潦草难辨
  发展等级 特征
  20分 深刻
  丰富
  有文采
  有创意 较深刻
  较丰富
  较有文采
  较有创意 略显深刻
  略显丰富
  略显文采
  略显创意 个别语句有深意
  个别例子较好
  个别语句较精彩
  个别地方有深意
  说明:
  Ⅰ基础等级评分:“题意”项主要看选择角度是否符合材料内容及含义涉及的范围。选择角度符合材料内容及含义范围的属于“符合题意”。与材料内容及含义范围沾边的套作,在第三等及以下评分(“发展等级”不给分)。
  Ⅱ发展等级评分。不求全面,可根据“特征”4项16点中若干突出点按等评分。
  1.深刻:①透过现象看本质 ②揭示事物内在的因果关系 ③观点具有启发作用
  2.丰富:④材料丰富 ⑤论据充足 ⑥形象丰满 ⑦意境深远
  3.有文采:⑧用词贴切 ⑨句式灵活 ⑩善于运用修辞手法 ⑾文句有表现力
  4.有创意:⑿见解新颖 ⒀材料新鲜 ⒁构思精巧 ⒂推理想象有独到之处 ⒃有个性特征
  Ⅲ缺标题扣2分;不足字数,每少50个字口1分,每1个错别字扣1分,重复的不计;标点错误多的,酌情扣分。
  Ⅳ套作、文体不明确的适当扣分。抄袭的,“基础等级”要在第四等之内评分,“发展等级”不给分。
  考点:

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